Профессиональный статус водителя

Классификация профессионального статуса

123

1. Работники: физический характер труда, не требующий высшего образования, — слесари, водопроводчики, строители, монтеры и т.п.

2. Технический персонал: работники преимущественно умственного труда, не требующего высшего образования, — кассиры, секретари, контролеры, диспетчеры и т.п.

3. Специалисты-техники: умственный характер труда, требующий наличия высшего технического образования, — ИТР, программисты, химики, физики и т. п.

4. Специалисты-гуманитарии: умственный характер труда, требующий наличия специализированного образования – учителя, врачи, экономисты, юристы и т.п.

5. Лица творческих профессий: художники, поэты, музыканты, актеры, модельеры и т.п.

6. Работники сферы обслуживания: продавцы, буфетчики, официанты, парикмахеры и т.п.

7. Военнослужащие и работники МВД, ФСБ, ВОХР, курсанты военных училищ, частные охранники.

8. Руководители: директора предприятий, заместители директоров, и т.п.

9. Предприниматели: лица, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью.

10. Прочие.

Профессия (должность)

Указывается наименование основной профессии работника. Если у пострадавшего несколько профессий, то указывается та, при работе по которой произошел несчастный случай. Наименование профессии (должности) должно соответствовать Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих, для служащих – приводится в соответствии с наименованиями должностей, указанными в Единой номенклатуре должностей служащих, или в соответствии со штатным расписанием и записью в трудовой книжке.

Если несчастный случай произошел при выполнении другой работы (не соответствующей профессии пострадавшего), то не допускается отмечать ее как профессию пострадавшего.

Стаж работы, при выполнении которой произошел несчастный случай

Указывается число полных лет и месяцев. Если стаж работы менее года, то указывается только число полных месяцев. Если стаж работы менее месяца – указывается число календарных дней.

Если работник пострадал при выполнении работ, не соответствующих профессии, то о стаже делается запись «отсутствует».

В том числе в данной организации

Заполняется аналогично вышесказанному.

Пункт 6. Сведения о проведении инструктажей и обучения по охране труда

Водный инструктаж

Указываются число, месяц, год проведения вводного инструктажа на основании записи, имеющейся в журнале регистрации вводного инструктажа. Например, 17 мая 2003 г.

Если дату проведения вводного инструктажа по документам установить не удалось, то вместо даты делается запись «сведений нет».

Инструктаж на рабочем месте: первичный, повторный, внеплановый, целевой (нужное подчеркнуть) по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай


Указывается число, месяц, год последнего инструктажа по охране труда (по профессии, виду работ), предшествующего несчастному случаю.

Если несчастный случай произошел при выполнении другой работы, не соответствующей основной профессии пострадавшего, то указывается дата проведения инструктажа при выполнении этой работы, подчеркивается вид инструктажа и то, что он проведен по виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай.

Если инструктаж по охране труда не проводился, то делается запись «не проводился».

Стажировка с «___»_____200__г. по «___»_____200__г.

Сведения о стажировке указываются только при проведении первичного инструктажа на рабочем месте или когда несчастный случай произошел в период освоения работником новой профессии. Если стажировка не проводилась, то указывается «не проводилась».

Если проводился повторный или внеплановый инструктаж, то в сведениях о стажировке делается запись «не требуется».

Указывается период, в течение которого работник обучался по охране труда, на основании соответствующих подтверждающих документов (журналы посещения занятий и др.).

Если обучение не проводилось, то указывается «не проводилось».

Важные моменты

Процесс собеседования осуществляется устно. Однако решением нанимателя дополнительно к устной беседе можно провести письменную (тест).

Нужно учесть общие требования:

  • аккуратный внешний вид;
  • прибытие на встречу без опоздания, в строго назначенное время (если приход вовремя срывается — обязательно предупредить об изменениях);
  • наличие с собой полного перечня требующихся документов;
  • рекомендации с предыдущего рабочего места, при наличии.

В процессе беседы будущему работнику нужно будет презентовать потенциальному работодателю свои знания в таких сферах, как:

  • правила дорожного движения;
  • управление в системах «водитель — автомобиль — дорога» и «шофер — автомобиль»;
  • отслеживание обстановки на дороге, контроль безопасности при движении, влияние на нее погодных и дорожных условий;
  • безопасность пешеходов;
  • безопасность детей-пассажиров;
  • последствия нарушений ПДД;
  • первая медпомощь;
  • работа основных механизмов машины;
  • поломки на дороге.

Кроме презентации знаний и опыта, интервью может коснуться и вопросов личного характера:

  • о здоровье;
  • об отношении к вредным привычкам.

Положительно на имидж претендента повлияет факт отсутствия последних.

Категория С водительских прав — одна из самых популярных. Она дает право управлять грузовыми автомобилями, а значит востребована не только и не столько у автолюбителей, сколько у людей, решивших стать профессиональными водителями. Однако бывают нужны такие права и обычным автомобилистам.

С 2013 года свидетельство о сдаче внутреннего экзамена в автошколе стало необходимым документом для получения допуска к экзамену в ГИБДД, а автошколы обязали работать по единой программе. Всевозможных экспертов не устраивал ни уровень подготовки водителей, ни степень связанной с ним коррупции. Поэтому популярный вариант со сдачей экзаменов экстерном отменили — вместо этого сделали обязательным посещение автошколы, сертифицированной государством и преподающей по единому стандарту. Пока трудно сказать, насколько это сказалось на качестве подготовки водителей, но факт остается фактом: сдавать экзамены приходится по новым правилам, с непременным посещением автошколы, внутренним экзаменом и получением соответствующего документа.

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *