Что важнее карьера или семья убеждающая речь. Карьера или семья

Уважаемые читатели, перед вами одна из глав моей книги «Имидж в белом халате».

Посвящена эта глава очень важному, на мой взгляд, вопросу совмещению семьи и карьеры. Когда я работаю с семьями, когда пары приходят ко мне на грани развода с одним желанием: разобраться, что же произошло и понять, есть ли шанс сохранить семью, я вижу, что во многих случаях одной из основных проблем является трудность совмещения или выбора семьи и карьеры.

Люди делают типичные ошибки, попадают в прогнозируемо-типичные ситуации, становятся перед выбором. А выбор не всегда уместен, иногда можно не выбирать, а совмещать.

Мы живём в 21 веке, но почему-то до сих пор живут мифы — предрассудки о плохой совместимости карьеры и семьи, о том, что женщина должна быть домохозяйкой, о том, что мужчина может меньше уделять внимания детям, а больше работе, а женщина – наоборот.

Здесь можно поспорить, приведя как аргумент известное выражение, что талантливый человек талантлив во всём, ну, а бездарный, соответственно, бездарен во всём. Соответственно, имея определённые способности и навыки, мы имеем шанс удачного совмещения семьи и карьеры. Причём это касается в равной степени как женщин, так и мужчин. Никто не должен чувствовать себя жертвой, бросившей свои желания на потребу семье или карьере.

Это совсем не значит, что каждый человек должен обязательно сочетать работу и семью, ведь в жизни бывают разные объективные обстоятельства. Более того, есть люди, которые вполне комфортно живут, занимаясь только домом или только работой и вполне счастливы, значит, им так надо. И, если их всё устраивает, нет необходимости что-то менять в их жизни. Речь лишь о том, что существует доступная каждому возможность сочетания. Есть множество примеров женщин и мужчин, которым удаётся удачно совмещать карьеру и семью.

Более того, успешный и довольный собой и своей карьерой человек сможет больше и, главное, качественнее общаться в семье.

Особое внимание я хочу уделить мамам, ведь они чаще, чем папы, жертвуют карьерой на благо семьи, считая в определённый момент это единственно возможным вариантом развития событий. Но если при этом женщина чувствует, что не полностью реализовалась и что-то упускает, принося себя «в жертву» домашнему хозяйству, то, вследствие постоянного сидения дома, качество и эмоциональность её общения снижается. Она становится раздражительной, перестаёт следить за собой. И стоит такая мама у плиты: раздражённая и неухоженная, недовольная собой и всеми окружающими. У неё два образования и знание языков, она мечтала о многом, а сейчас стоит у плиты, сейчас она жертва. А кто этого захотел? Кто её заставил так чувствовать? Она сама не знает, не помнит… Вроде бы, никто… Но ведь так надо, думает она. Но вот, кому надо, не знает.

Это может пагубно отразиться на микроклимате семьи, на воспитании детей, особенно девочек, так как образ мамы для дочки – это программа жизни и поведения девочки в будущем. Дочка в любом возрасте «примеряет» на себя образ матери со всеми его плюсами и минусами, и эмоциональной сферы это касается в первую очередь. Счастливая мама – счастливая дочка и наоборот.

Причём, от объективных вещей (достаток, внешность, карьера) это чувство зависит минимально, это сфера сугубо субъективная, эмоциональная, и основывается на ощущении удовлетворённости жизнью.

Ну, а мальчики всё равно будут любить маму, и не стоит удивляться, когда, по прошествии нескольких лет, они приведут знакомить с родителями девушку не особо ухоженную и успешную. Мамин образ сработал.

И мама недоумевает: кого это мой сын привёл? А стоит посмотреть в зеркало, и тогда многое прояснится.

Те же варианты отношений и влияния оказывает папа на сыновей и дочерей. Дочери выбирают мужей, похожих на пап, а сыновья становятся героями или неудачниками, как папы. Это вовсе не обязательно, бывают, конечно, и исключения, но всё же в основном, всё происходит по одним и тем же схемам.

В то же время, есть семьи, где крен смещается в сторону карьеры, тогда семья уходит в тень и время, отведённое для семьи постепенно сжимается и сжимается. Всё меньше дети видят маму или папу, а то и обоих сразу. Всё меньше эмоциональная связь. Родители зарабатывают. Зарабатывают для детей, для какого-то светлого будущего, забывая о настоящем. А ведь упустив связь с ребёнком сейчас, невозможно её купить ни за какие деньги в будущем.

И если мужья и жёны теоретически могут найти замену своим супругам, то дети замену маме или папе уже не найдут никогда.

В книге психиатра Вадима Ротенберга я прочла об интересном эксперименте, который проводился на маленьких пяти – семимесячных обезьянках. Их на один — два месяца отрывали от матери, а потом возвращали и наблюдали за их поведением. Не всегда обезьянкам удавалось вновь привыкнуть к матерям, а в будущем они вырастали жестокими, плохо адаптированными и практически неспособными выращивать своё потомство.

Родители, безусловно, достаточно большую часть своего времени должны посвящать детям, а не только откупаться от них подарками и редкими встречами. Детям не столько нужны бизнесмены, банкиры или звёзды телевидения, сколько просто мамы и папы, любящие и нежные. Хотя, если родителям удаётся совместить общение с детьми с удачной карьерой, это, безусловно, идёт на пользу и вызывает у детей гордость за родителей.

Но что делать, если не совсем удаётся совмещать карьеру и семью, несмотря на все старания и теоретические знания? Что делать, если в Вашей семье поселилось непонимание?

Об этом я планирую рассказать в следующей главе.

Спасибо за внимание!

Если вам интересна эта тема, подпишитесь на рассылку и вы будете получать оповещения о новых статьях, видео и заметках в блогах. Это удобно.

Описание проблемы

Многие мужчины хоть раз в жизни задавались вопросом, что важнее для них — семья или карьера? Дети — это одно из основных достижений в жизни человека, однако некоторые супружеские пары приходят к осознанию этого с запозданием. Каждый ставит для себя в жизни свои цели, но не стоит забывать, для чего нужно трудиться и зарабатывать деньги. Часто все это для обеспечения семьи.

Материальные блага редко приносят полноценное счастье. Особенно маленьким детям. Кроме дорогих игрушек, одежды и прочих бытовых потребностей, ребенок нуждается в заботе и внимании.

Всеми с детства усвоено, что забота о детях лежит на плечах матери. А главная функция отца — это обеспечение финансовой стабильности в семье. В современном обществе ситуация начинает меняться и отец все чаще участвует в воспитании своих детей.

Счастливое отцовство

Современные мужчины все больше участвуют в делах семьи: поддерживают жену во время родов, помогают в воспитании детей, присутствуют на утренниках в детском саду и на школьных соревнования. Но отцам, которым приходится отправляться в служебные командировки на долгое время, довольно сложно воспитывать детей.

Представители сильного пола активно работают, продвигаются по карьерной лестнице, понимая, что от этого зависит благополучие родных. Женщины находятся в декрете три года, и заработок у нее почти отсутствует. Поэтому на главу семейства ложится вся ответственность по оплате счетов, совершению каких-либо крупных покупок.

Чтобы гармонично сочетать работу с воспитанием своих детей, мужчине необходимо обеспечить рациональный баланс между семьей и карьерой. Для этого главе семейства приходится правильно расставлять жизненные приоритеты. Что важнее — присутствовать на утреннике ребенка, к которому тот долго готовился, или же на деловых переговорах, которые можно назначить на другое время?

Отцу нужно сделать все для того, чтобы семья понимала, для чего он выстраивает свою карьеру и старается заработать денег. Поэтому не помешает лишний раз провести беседу с детьми и объяснить, почему он подолгу отсутствует или задерживается на работе. Иногда мужчине приходится жертвовать семейными отношениями, но это не должно быть нормой или устоявшимся правилом.

Когда главе семейства удалось найти равновесие между карьерой и семьей, то и на профессиональной сфере это отразиться положительно:

Всему свое время

Деловой женщине сложнее определиться с выбором между работой и семьей, т.к. трудно совместить карьеру с гармонией в личной жизни. Отсутствие достойного избранника, соответствующего ее высоким притязаниям, часто обрекает деловую леди на одиночество. Многие представительницы прекрасного пола уверены, что гармония в жизни может быть достигнута только в следующей последовательности: сначала успехи на профессиональном поприще, а потом создание семьи.

Существует ряд преимуществ последовательности выбора «карьера-семья»:

  • энтузиазм и большое количество жизненной энергии, которое позволяет женщине полностью посвятить себя работе;
  • ответственность только за себя;
  • возможность работать сверхурочно и без выходных ввиду отсутствия семьи;
  • вклад основных своих средств в развитие своего дела.

У варианта «семья-карьера» тоже есть ряд положительных моментов. У женщины нет комплексов по поводу отсутствия личной жизни, семьи и детей. Она может полностью погрузиться в воспитание и развитие своего ребенка, больше времени уделять супругу.

Особенности женского вопроса

Для представительниц слабого пола такие факторы, как самоутверждение и самореализация не менее важны, чем для мужчины. И все-таки при полном погружении в профессию семья, друзья и отдых могут быстро отойти на второй план. Чтобы сочетание семейных дел и построения карьеры было весьма удачным, необходимо правильно расставлять приоритеты.

Прежде всего, нужно разделить домашние обязанности и нагрузки между членами семьи. Умелое распределение бытовых дел сэкономит силы и время, которое можно уделить работе.

Чтобы определить, какие функции будет выполнять каждый домочадец, иногда достаточно просто провести «семейный совет». Каждый выскажет свою точку зрения, где-то уступит, и семья придет к общему мнению. Только совместное решение проблемы поможет добиться желаемого результата.

Договоренности также можно зафиксировать документально, заключив брачный контракт. В таком документе могут быть прописаны не только имущественные вопросы, но и определены обязанности каждого супруга в отношении домашних дел. Только совместная работа над проработкой брачного договора поможет супружеской паре грамотно решить многие бытовые проблемы, избавит от внутрисемейных конфликтов и споров.

Для гармоничного совмещения семьи и карьеры специалисты предлагают воспользоваться некоторыми советами:

  • Все служебные дела и мысли о них должны оставаться на работе. По окончании трудового дня необходимо избавляться от любых мыслей, связанных с профессиональной сферой. Исключения бывают всегда (форс-мажоры, дедлайны и прочее), но это не должно входить в систему. Следует переключаться на домашние дела и заботы.
  • Заблаговременно распределить планов на день или даже неделю. Это поможет планировать важные мероприятия как на работе, так и дома.
  • Все свободное время постараться проводить с семьей, даже жертвуя чрезмерной чистотой и порядком в квартире. Выходные и праздничные дни отлично подойдут для семейного похода в кино, музей, зоопарк и другие места для совместного отдыха.
  • Правильно организованный быт в значительной степени упростит женщине ведение домашних дел. Предметы бытовой техники, услуги домработницы, няни для ребенка облегчат жизнь успешной бизнес-леди.

В современном обществе каждый человек вправе выбирать быть хорошим семьянином или реализовать себя в избранной профессии. Для кого-то семья важнее построения карьеры, и он никогда не пожертвует временем, проводимым с родными ради успехов на работе. Кто-то предпочтет семье карьерный рост. Но только гармония и разумный баланс в этих двух сферах — залог счастливой жизни.

В седую древность у женщины была простая и понятная цель – семья, муж и ребенок. Сегодня же вторая половина человечества не склонна ограничивать свою судьбу узкой биологической ролью воспроизведения потомства. Ведь тем и выделяется человек из животного мира, что кроме инстинктов у него еще присутствует разум и самосознание. Вот перед женщиной и встает вопрос, что важнее карьера или семья.

Естественно когда выживание рода было связанно с жестким исполнением гендерных ролей, обычаи и традиции племени закрепили за женщиной роль матери-хранительницы семейного очага, а за мужчиной оставили долг по добыванию пропитания для семьи.

Европейская цивилизация уже давно избавилась от необходимости держаться за правила выработанные предками и леди открыли для себя огромное поле деятельности для самореализации.

Жены и подруги ринулись в мир, прежде принадлежавший мужчинам, которые с удивлением обнаружили, что те, кому отвели место на кухне, оказались на их постах.

Сомнительные аргументы в пользу выбора карьеры

Сегодня в медиапространстве формируется имидж деловой строгой женщины, которая с головой погружена в работу и ей ничего больше не нужно. Она много зарабатывает и может позволить себе все, знает что выбрать, что важнее для блестящего будущего.

Реальность:

На самом деле, она смертельно устала и уже третий год не может пойти в отпуск, а по вечерам тихо плачет, долго не может уснуть и начинает жалеть, что рядом нет детишек и любящего мужа. При этом работа смертельно надоела, но нужно продолжать идти по выбранному пути, ведь карьера важнее, чем семья.

Все уважают и восхищаются целеустремленной бизнес-леди, она пользуется доверием начальства и уважаема коллегами.

Реальность:

Коллеги презирают ее и считают стервой и карьеристкой. Начальство использует ее хуже, чем рабов на плантации, нагружая все больше и больше работой, а она боится возразить и потерять свое место, ведь больше в жизни у нее ничего нет. Карьера – единственная и всепоглощающая цель в жизни.

Она рано вышла на пенсию и годы утомительной работы обеспечили ей безбедную старость. Можно посвятить себе остаток жизни. Успешная карьера подарила ей свободу, достаток, покой.

Реальность:

Она понимает, что никому не нужна, к ней не придут дети, никогда не сможет нянчить внуков и баловать их. Она все чаще задается вопросом: «Зачем ей тогда, в молодости, нужна была карьера? Что она видела в жизни кроме работы? Почему деньги не приносят радость?». Аргументы против семьи теперь кажутся злом.

Возможно заинтересует: Как взять кредит для открытия бизнеса

С одной стороны, весьма соблазнительные перспективы, с другой – пугающая пустота и безысходность в будущем. Женщина – это мать и хранительница домашнего очага, что вызывает уважение и благоговение. Стереотипы и ценности, насаживаемые сегодня, противоречат природе, являются искусственными и делают девушек жертвами моды, и только.

Внимание! При этом трудно найти данные исследований, которые говорят, что у 70% среднестатистических мужчин бизнес-леди вызывают жалость, и они никогда бы не создали с ними семью. Таким образом, создается конфликт полов, разбивается единое целое, нарушается баланс, семья представляется как обуза и пережиток темного прошлого человечества. Как вы видите, минусов при выборе карьеры женщиной гораздо больше, чем плюсов.

Что важнее семья или карьера? 2.5 (50%) 2 votes

Ответить на этот вопрос не так-то просто, да и вряд ли мы найдем однозначный ответ. Одна девушка, едва закончив школу, выскакивает замуж, а другая ставит перед собой цель – дорасти до управляющего. Так, что же все-таки важнее личная жизнь или профессиональный рост? Семья или карьера?

С давних времен, было принято женщину считать хранительницей домашнего очага и семейного благополучия, и ни о какой карьере и речи быть не могло. Семья должна была быть превыше всего. На самом деле и сегодня большинство женщин думают именно так.

Мужчина считается состоявшимся, если он поднялся высоко вверх по карьерной лестнице. А женщину продолжают считать состоявшейся, если в ее личной и семейной жизни все гладко и слаженно. Считается, зачем эта успешность и карьера, говорят другие, если нет рядом ни крепкого мужского плеча, ни маленького хрупкого создания — малыша. Таких женщин со стороны всегда жалеют и относятся к ним снисходительно.

С самого детства нас начинают учить готовить, вязать, стирать, убирать. Даже говорят так: «Какой мужчина захочет жить с девушкой, которая не умеет вести домашнее хозяйство». А мальчиков запугивают словами: «Будешь плохо учиться – пойдешь работать дворником».

Страшно представить, сколько историй уже накопилось про успешных женщин, так называемых карьеристок. Вроде как, у них все есть: квартира, работа, деньги, но нет любимого мужчины, исключая альфонсов, пользующихся деньгами и связями женщины.

Максим Суханов был интересен для нашего киноклуба прежде всего тем, что у нас в гостях уже были актрисы, сыгравшие в фильме «Страны глухих»: Чулпан Хаматова и Дина Корзун. Всем хотелось узнать, таков ли он, как его описали.
Вот как о нем рассказывала Дина Корзун:
— Максим – добрый, особенный человек. Казалось бы, такой большой, страшный, но очень добрый. Он мне даже один раз помог. Еще в начале съемок «Страны глухих» ко мне обратилась моя двоюродная сестра. Она искала работу. Я попросила Максима помочь, и он сразу согласился. Он же бизнесмен. Да, Максим очень крутой, он не просто актер. Но сестра недолго у него проработала, подвела меня. И, что самое интересное, Максим после этого извинялся передо мной за нее. Это говорит о его внутреннем достоинстве, душевной щедрости. А какого яркого дара, мастерства этот человек. Максим может сыграть любую роль…
Максим приехал к нам в институт весной 2001 года и не один. С ним была журналистка. Ребят послушать его собралось много. И многое из того, что о нем рассказывали, оказалось правдой. С собой Максим привез видеокассеты для нашего клуба, а впоследствии не раз предоставлял для студентов билеты на свои спектакли.
Разговор шел на разные темы, но, в основном, крутился возле сцены и актерского мастерства. Его ответы на вопросы изобиловали оговорками, и это располагало к непринужденной беседе.
Макс: Как вы оказались на сцене театра Вахтангова?
Суханов: Все очень просто. Когда я закончил театр Вахтангова… (все смеются)
М.: Щукинское училище?
С.: Да (улыбаясь). Я после училища пришел в «Ленком», но там не прижился и устроился в Вахтанговский. А в «Щуку» поступил я совершенно случайно. Дело в том, что я не хотел идти в армию… А у меня был свой ансамбль, и я пел. Я и сейчас пою. Исполняли мы рок: хард-рок, обычный рок. В основном, это были чужие песни, но мы сочиняли и свои. И я решил поступить на Ипполитова-Иванова, но не прошел и оказался в «Щуке». Хотя, сначала думал заняться музыкой.
М.: И как учеба?
С.: В начале второго курса я был легкомысленный. Благодаря замечательному педагогу Владимиру Владимировичу Иванову для меня профессия актера стала не то что своей, я перестал относиться к ней, как к увлечению, как к хобби. Ну, допустим, люди разговаривают друг с другом, и вдруг один из них рассказывает анекдот. Это нужно, но это все же так легкомысленно. Вроде рассмешил, и все-таки есть контрапункт. У меня тогда произошел перелом в мышлении, и я открыл абсолютно новые горизонты в актерском мастерстве. Если в «Щуку» я поступал, чтобы у меня были ненормированный рабочий день, максимум свободы, и чтобы мы все весело делали спектакль, то после окончания уже стал серьезней относиться к своей профессии.
М.: Ваши любимые роли?
С.: Они мною все любимы. Ведь каждая роль создает некую цепочку. Ты настраиваешься на спектакль, изучаешь роль, делаешь ее своей. Роль становится частью тебя и отживает, если ты исчерпываешь всю ее новизну. Поэтому-то я не люблю показывать фрагменты из своих ролей на публике. Я считаю, что это как бы выхваченный кусок не из пьесы, а из меня. Очень осторожно отношусь к импровизации. Импровизация – штука ответственная и опасная. Спектакль представляет собой отлаженный организм, взаимодействие членов труппы. Любое новое может сделать больше зла, чем добра. Импровизация должна быть дозированной. Это как мелодия. Если в нее включить что-то новое, то может получиться дисгармония звуков. Но, тем не менее, сам спектакль – не мертвый организм, он обладает энергией. Ведь я не могу есть еду, которую ел вчера.
М.: Кого мечтаете сыграть?
С.: Мне кажется, мечтать о роли несообразно. Ведь роль предлагает режиссер. А актер выбирает, может ли он поддержать фантазию режиссера. Актер играет при выборе роли пассивную роль, и если режиссер кажется диктатором, то в этом есть свое преимущество. Мне кажется, что это правильный механизм, и мечтать не следует. Иногда получается, что у актера и режиссера не складываются отношения. Ведь делать спектакль – это как акт рождения новой жизни. Что-то рождается, а что-то – нет. Также и со спектаклем. Он не всегда может родиться, бывает и выкидыш. К этому нужно привыкать и относиться легко.
М.: Трудно даются роли?
С.: Когда я открываю знакомую пьесу, то стараюсь читать ее как будто в первый раз. И если я вижу какой-то неблаговидный поступок своего героя, и он мне нравится, то не избегаю его, а именно с него начинаю строить свою роль. Пьеса все-таки является поводом для создания своего произведения. Допустим, если я открываю бутылку и наклоняю ее, то вода потечет на стол. Это не так интересно. Но если я полью себе на голову, то уже на этот поступок будет реакция. Тем не менее, если вода вдруг потечет на потолок, то это будет уже чудо. Я очень люблю совмещать несовместимые понятия, например, лед и пламя, секс и смерть. От этого нарастает напряжение в зале. Например, спектакль «Амфитрион» наполнен провокациями, и в них тоже есть несовместимые понятия.
М.: Как вы относитесь к пафосным ролям?
С.: В последнее время я очень полюбил пафос. Вокруг царит ирония, самоирония и само-само-самоирония, и нам не хватает душевности. А это очень важно, когда есть простые чувства.
М.: Жизнь – это игра?
С.: Да, безусловно, игра существует. Ведь я все равно не буду перед вами таким, каким я бываю один у себя в комнате. Это и вам не нужно, и мне не нужно.
М.: Давно вы заняты в кино?
С.: Нет. До 1991 года я нигде не учился (смех в зале), ой, не играл я нигде.
На этой веселой ноте мы и расстались с «не учившимся нигде» актером. В голове не укладывалось, сколько тем мы затронули за встречу. У нас тогда впервые присутствовали студенты из соседнего вуза – МГСУ, и они были поражены, как легко наши ребята общаются с таким известным человеком. А я до сих пор общаюсь с ним, так как Максим продолжает помогать нам.
Впечатления от встречи остались в памяти и на видео. Просматривая запись, я всегда убеждаюсь, что актеры влияют на людей и вне сцены. Философские темы Максима Суханова, его любимые вещи теперь можно заметить у некоторых из наших студентов, а его жесты, которые он вспомнил из языка глухонемых, можно было бы использовать и на практике. Актер яркого дарования, он запомнился, как добродушный и смешливый человек, слегка отстраненный, как и все из его среды.
Истории от Суханова.
— Меня часто останавливают гаишники. В основном, ночью, когда я возвращаюсь домой. И спрашивают: «Кем вы работаете?» «Актер», — отвечаю. «Ну да. Покажите-ка ваш багажник». Это постоянно происходит.
— Девочка восьми лет предлагает маме сыграть в Золушку. Мать ее думает, что дочка хочет играть Золушку, и соглашается. Но она выдает фразу: «Значит, так. Я буду злой мачехой и буду говорить, что и как делать».

Официальная статистика

Сегодня модно все явления и даже ситуации исследовать и выставлять в свете сухих статистических данных. Ученые провели опрос среди девушек, женщин разных возрастных категорий и задали им простой вопрос: «Что вы выбираете карьеру или семью?». Почти 60% респондентов ответили, что не видят себя в роли домохозяек и матерей. Это означает, что 60 из 100 женщин утратили свой природный материнский инстинкт? Код человека дал сбой или цивилизация пошла на новый виток развития, а, точнее, деградации? Семья, как общественный институт потеряла актуальность?

К счастью, природу и инстинкты не так просто побороть, иначе человечеству однозначно пришел бы конец, так как больше половины девушек не хотят продолжения рода. На самом деле, вся проблема в стереотипах, которые формируют сегодня модные журналы, кино, телевидение и те же самые ученые. С уверенностью можно утверждать, что большая часть женщин, которые, согласно опросу не хотят создавать семью, впоследствии познают счастье материнства и станут отличными женами. И при взвешивании всех аргументов за и против победит инстинктивное желание создать семью.

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *